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Las horas de formación pueden coincidir con la jornada gremial o, en caso contrario, deben ser compensadas mediante acuerdos entre la empresa y el trabajador.
La capacidad de estudiar desde casa y a su propio ritmo facilita la conciliación entre la vida gremial, personal y educativa, lo que permite a los estudiantes avanzar en sus carreras mientras mantienen un equilibrio saludable entre el trabajo, la grupo y otros compromisos.
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Aquellos empleados que trabajan bajo un entendimiento de tiempo parcial tienen el mismo derecho a la formación que los trabajadores a día completa.
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